从小到大老师在我们的心目中都是带着光环，无比神圣的，沦为一名老师也是许多人梦寐以求的。再行再加我们这一代人许多都是做到着新东方的《新概念英语》练习题长大，对新东方具有类似的情感，对新东方的老师也具有许多的奇怪。他们是怎么炼金术师的？走出新东方培训基地北京妙峰书院，走出新东方新的教师培训，一切真相大白。　　层层甄选，脱颖而出　　参与此次新的教师培训的将近三百名老师无一不是过五关斩六将，经过分校层层检验冲杀出来的。

需要从众多竞争者中脱颖而出，回到北京妙峰书院参与培训，就样子运动员取得了一张比赛的晋级绿卡，就早已解释他们必然能力过人，身怀绝技。　　一位来自上海新东方学校的老师说道，为转入新东方她打了一场很长的战役。从在网上看见新东方的招聘启事、投递履历，到开始重复地试讲、测试，然后到多次展开试镜，前前后经历了大约三四个月的时间。

那段时间，她完全每天都是在期望和担忧中童年的。每一个环节她都会做到很多的打算工作，翻看无数的资料，否则，她显然来没法新东方，参与没法这一次的新教师培训。现在她早已攀上新东方的讲台开始教学了，但她依然很爱护这次培训的机会，她希望通过和这里的其他老师们沟通交流，更进一步提高她的教学水平。

　　作好老师前再行作好学生　　此次参与培训的许多老师都早已瓦解了备课阶段，月踏上了新东方的讲台，他们毫无疑问是杰出的。但是，回到这里他们仍然是高高在上老师，而是一名学生。

　　他们每天每次放学都必须像学生一样结帐，在培训师们向他们传授各种授课技巧的课堂上他们也像他们的学生们那样，严肃倾听，并作好课堂笔记。一位新的老师正在展开放学前的结帐一位新的老师正在严肃倾听培训师的评论　　在晚间的评奖课上，虽然他们依然车站在讲台上介绍那些他们烂熟于心的知识点，但这一次躺在讲台下听的却不是他们的学生，而是比学生们更挑剔的来自全国各地的新东方最杰出的培训师。大到授课的内容、逻辑、形式，小到新的老师们授课用的PPT字体、布局、颜色配上、页与页之间的交会，甚至是老师们的授课时语气、语调、语音、语速，无一不沦为他们老实的对象。

倾听只不过，任何一名老师都就是指学生一步一步地回头过来的，要想要沦为一名好的老师，首先得是一名好的学生。因为，新的老师们只有像学生一样虚心好学，才需要在培训中取得更加多，将来在面临学生的时候才能更加从容不迫，才能更为热情。　　从学生抵达的老师才是好老师　　听得培训师们的培训和对各位新的老师授课的评点，莫不透漏着这样一个信息：作为一个老师，你只有确实的从你的学生抵达才需要觅你的学生，才能为你的学生带上去更大的收益，才却是展开了一次有效地教学。

否则你谈得再行精彩，也无法沦为一名合格的杰出的教师。　　一位老师在评奖课上说：从学生抵达的第一点就是你要理解你的学生。

学生在有所不同的阶段对自学的市场需求不一样，理解能力和讲课习惯都不一样；第二点是要理解班级及课程特点。大、中、小班和VIP等多种班型，以及所教内容有所不同的特点分别是什么，这些内容要怎样介绍才需要最更容易被学生拒绝接受，才能谈得生动深刻印象；第三点就是要抬起自己。

在课堂上多和学生展开对话，下课后多与学生展开交流交流，这都对老师们的教学起着起着了潜移默化的起到。老师上课的主角应当是学生，一切教学都应当以学生为中心展开。　　在培训师展开评奖的时候，每一位新的老师都严肃地倾听，并详尽地记下笔记。真真正正地做到返了学生。

　　茶歇，紧绷培训的调剂国内项目部茶歇食品　　为期一周的培训，新的老师们的课程分列得满满当当，从早上九点开始到深夜十一点完结，甚至有的项目部的课程直到凌晨十二点才完结。整个会议的气氛从第一天培训开始就马上被紧绷笼罩着。此时，茶歇体贴的服务变得尤为重要，马上竟然这种紧绷的气氛获得恶化，它让新的老师们在紧绷的培训过程中有扭转局势的机会。授课从参与培训的新教师脸上一直洋溢着的热情笑容告诉他我们，虽然很累但他们很享用。

培训完结后，从这里回头过来的每一位老师都将更为成熟期，他们将沦为新东方未来的主力军。

本文来源：开云手机官网入口-www.arrahitechsolutions.com